Каталог
1303,00р.
-20% после регистрации
Пять пороков команды (2024 г.)
Ленсиони Патрик
Серия: Библиотека лидера
Твердая обложка
Код товара: 162673
В каких магазинах есть?
Осталось 7 шт.
Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. "Менеджеры...
1288,00р.
-20% после регистрации
Быть, а не казаться. Размышления об истинном успехе (2023 г.)
Кови Стивен
Серия: Библиотека лидера
Мягкая обложка
Код товара: 218435
В каких магазинах есть?
Осталось 1 шт.
Неопубликованные ранее мысли и идеи Стивена Кови, автора легендарной книги "7 навыков высокоэффективных людей".
Сколь...
1144,00р.
-20% после регистрации
Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают (2023 г.)
Феррацци Кейт, Гоар Киан, Вейрих Ноэль
Серия: Библиотека лидера
Твердая обложка
Код товара: 189857
В каких магазинах есть?
Осталось 6 шт.
Новая книга Кейта Феррацци, автора бестселлера "Никогда не ешьте в одиночку", — о том, как укрепить стойкость команды и повысить...
1867,00р.
-20% после регистрации
Экспонента. Как быстрое развитие технологий меняет бизнес, политику и общество (2023 г.)
Ажар Азим
Серия: Библиотека лидера
Твердая обложка
Код товара: 164838
В каких магазинах есть?
Осталось 2 шт.
Стремительное развитие искусственного интеллекта, автоматизации и инновационных технологий меняет привычные правила игры...
1339,00р.
-20% после регистрации
В потоке перемен. 8 принципов для сохранения устойчивости и процветания в условиях постоянных изменений (2022 г.)
Ринне Эйприл
Серия: Библиотека лидера
Твердая обложка
Код товара: 156329
В каких магазинах есть?
Осталось 6 шт.
Способность к адаптации и гибкость всегда были отличительными чертами эффективного руководителя. В современном мире, когда...
1158,00р.
-20% после регистрации
Никогда не управляйте в одиночку! И другие правила современного лидерства (2022 г.)
Феррацци Кейт, Уэйрич Ноэль
Серия: Библиотека лидера
Твердая обложка
Код товара: 137280
В каких магазинах есть?
Осталось 5 шт.
Лидерство без власти уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но проблема в том, что для большинства...