Управление персоналом: продвинутый курс: Учебник для вузов
16+
Серия: Учебник для вузов
Осталось 2 шт.
3020,00р.
-20% после регистрации
В наличии в 1 магазине
Цена в магазине может отличаться
от цены, указанной на сайте.
Поделиться ссылкой в:
Издательство:Питер
Бренд:Питер Книга
ISBN:978-5-4461-2316-2
Штрих-код:9785446123162
Страниц:512
Тип обложки:Твердая
Год:2023
НДС:10%
Вес:590 г
Размер (мм):212 x 147 x 26
Возраст:от 16 лет
Код:159501
Описание
В учебнике рассматриваются актуальные проблемы теории и практики управления персоналом. Показаны эффективные современные подходы к принятию и обоснованию решений в HR-сфере, впервые в систематизированном виде рассмотрены цифровые инструменты управления персоналом и даны практические рекомендации по их внедрению.
Представлена эволюция теории и методологии науки управления персоналом (от управления кадрами до управления человеческим капиталом); дана характеристика современных функций управления персоналом; выделены стратегия и политика работы с людьми в организации; рассмотрены современные технологии и инструменты привлечения, вовлечения, развития и удержания работников; определены направления управления поведением работника; раскрыты элементы экономики персонала и HR-аналитики; представлен обзор национальных моделей управления персоналом (японская, американская, европейская).
Издание адресовано бакалаврам и магистрам, обучающимся по направлениям подготовки укрупненной группы специальностей "Экономика и управление": "Экономика", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Финансы и кредит", "Бизнес-информатика", а также специалистам, аспирантам, занимающимся исследованиями в области экономики труда и управления персоналом, преподавателям и HR-специалистам, руководителям коммерческих, некоммерческих и государственных организаций.
Представлена эволюция теории и методологии науки управления персоналом (от управления кадрами до управления человеческим капиталом); дана характеристика современных функций управления персоналом; выделены стратегия и политика работы с людьми в организации; рассмотрены современные технологии и инструменты привлечения, вовлечения, развития и удержания работников; определены направления управления поведением работника; раскрыты элементы экономики персонала и HR-аналитики; представлен обзор национальных моделей управления персоналом (японская, американская, европейская).
Издание адресовано бакалаврам и магистрам, обучающимся по направлениям подготовки укрупненной группы специальностей "Экономика и управление": "Экономика", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Финансы и кредит", "Бизнес-информатика", а также специалистам, аспирантам, занимающимся исследованиями в области экономики труда и управления персоналом, преподавателям и HR-специалистам, руководителям коммерческих, некоммерческих и государственных организаций.
Поделиться ссылкой в:
2146,00р.
-20% после регистрации
Общая психология: Учебник для вузов (2025 г.)
Маклаков Анатолий Геннадьевич
1893,00р.
-20% после регистрации
Компьютерные сети. Принципы, технологии, протоколы: Юбилейное издание, дополненное и исправленное (2024 г.)
Олифер Виктор, Олифер Наталья Алексеевна
3240,00р.
-20% после регистрации
Кризисный менеджмент. Учебник для вузов (2024 г.)
Зуб Анатолий Тимофеевич
2032,00р.
-20% после регистрации
Маркетинг территорий: Учебник для вузов (2024 г.)
Грошев Игорь Васильевич, Волобуев Николай Анатольевич, Краснослободцев Алексей Александрович
2361,00р.
-20% после регистрации
Структура геополитики: Учебник для вузов (2024 г.)
Исаев Борис Акимович, Игнатьева Ирина Федоровна
3130,00р.
-20% после регистрации
Экономика предприятия: Учебник для вузов (2023 г.)
Карлик А. Е., Шухгальтер М. Л.
3245,00р.
-20% после регистрации
Конфликтология: Учебник для вузов (2023 г.)
Анцупов Анатолий Яковлевич, Шипилов Анатолий Иванович